Specjalizuję się w szkoleniach z obszarów kompetencji miękkich. Pasjonuję się obserwacją ludzi w działaniu i w procesie edukacyjnym. Widzę z czym dzisiejsi pracownicy i menadżerowie mają duże problemy. Obracam się w środowiskach biznesowych, uczelnianych a nawet szkolnych i widzę, z czym będą mieć problemy studenci a nawet przyszli studenci. Rozwój technologii, rosnące tempo życia oraz presja otoczenia na wynik powodują znaczny dyskomfort stanowią dla wielu ogromne wyzwanie. Pomagam im przezwyciężyć te trudności na wielu frontach: komunikacji, motywacji, odnajdywania równowagi.

Pomagam firmom w ustalaniu hierarchii działań, porządkuję procesy, pomagam ustalać standardy komunikowania się, wzajemnych relacji. Pomagam wdrażać narzędzia organizujące czas i priorytety. Wspieram w firmach rozwój takich wartości jaki równowaga, empatia, proaktywność. Wierzę, że bez nich prowadzenie biznesu zarówno w mikro- jak i makroskali będzie skazane na porażkę.

Źródłem większości problemów w firmie jest brak komunikacji. Brak komunikacji swój początek bierze w braku czasu. Nieustannie na swojej drodze spotykam ludzi, którzy zmagają się z tymi problemami. Rozwiązania, które mogą pomóc nieustannie promuję w mediach – jestem autorem artykułów, felietonów, prowadzę również swój autorski blog. To jednak tylko niewielka część treści, którym dzielę się na szkoleniach. Zapraszam!