Za nami dwa raporty PCSB, w całości poświęcone kwestiom dobrostanu (ludzi, rynku pracy i gospodarki) w okresie COVID-19. Zmęczeni? Ja tak. Chciałoby się odpocząć? Na pewno. Ta idea przyświecała mi, gdy ogłaszałem nabór na teksty do raportu nr 3, poświęconego pasjom.
Odpocznijmy. Opowiedzmy o tym, co nas najbardziej napędza, co daje nam mnóstwo satysfakcji i energii. Przedstawmy innym nasze prywatne światy, antywirusowe schrony, szczelnie utkane z fascynacji, doświadczeń, marzeń. Patrick Lencioni i inni mówią o poczuciu podmiotowości, wymierności, poczuciu sensu w działaniu – i przykłady z naszego opracowania potwierdzają ich domysły. Ale moim zdaniem jest tam coś jeszcze: uważność i samoregulacja. „Raport” to złe słowo. Oddaję w Wasze ręce pamiętniki z podróży przez radość doświadczania. To relacje z koncentracji, współdziałania, dzielenia się. To również przegląd historii, które zmieniły sposób patrzenia na swoje życie, również to zawodowe. To ważny dopisek w rozważaniach na temat istoty motywacji.

Życzę pasjonującej lektury!

Z przyjemnością oddaję w Wasze dłonie raport PCSB skupiony wokół problemu świata po koronawirusie. Z pewnością mieliście okazję wysłuchać najróżniejszych głosicieli i ewangelistów zmian. Poniższe opracowanie jest małym postscriptum. Dzielę się nim tym chętniej z dwóch powodów. Po pierwsze, powstało dzięki zaangażowaniu znakomitych ekspertów i po drugie – nie było pisane na zamówienie. Stało się ono okazją –i takie było jego założenie od początku –do wymiany interdyscyplinarnych poglądów, które są rezultatem wyłącznie osobistych doświadczeń i zgromadzonej wiedzy. Jest bezstronnym świadectwem klimatu chwili, który udzielił się nam wszystkim. To mała agora, na której spotykają się prognozy świata biznesu, kultury, psychologii, socjologii. Czytelnik odnajdzie tam trzeźwy, realny osąd, hipotezy bazujące na faktach, niezbędną dawkę niepokojów i wiary w ludzkiego ducha. Jestem dumny, że udało mi się zaprosić do współpracy tak zróżnicowany team.

Dziękuję i zapraszam do lektury.

Od pierwszego raportu PCSB minęło kilka miesięcy. Dumny jestem, że światło dzienne ujrzał – nie bez drobnych przeszkód – kolejny. Cieszę się tym bardziej, że udało mi się zaprosić do udziału również pierwiastek żeński. Dla równowagi. Zależało mi, by w tych niełatwych czasach dobrze wybrzmiał głos liderek, inspiratorek, badaczek, które zawodowo bardzo podziwiam. Gorąco wierzę, że perspektywa, którą reprezentują dziś w świecie biznesu kobiety (albo o której zwykło się mówić, że ją reprezentują) jest tą „przyszłościową” i dużo bardziej wartościową niż ta „męska”. Potrzebujemy dziś społecznej wrażliwości, nastawienia na empatię, emocjonalnej wnikliwości, orientacji na relację – nie na rywalizację. W tej odsłonie głos zabierają ekspertki w obszarach HR, well-being i komunikacji, doświadczone mentorki, z których wiedzy i doświadczenia warto zaczerpnąć. Dotykamy tematów wypalenia zawodowego, nowych perspektyw samodoskonalenia, optymalizacji informacji zwrotnej. W ślad za nimi podąża też ekspert inteligencji emocjonalnej i pewien socjolog…

Wszystkim, którzy dołożyli swych starań do tego opracowania – jeszcze raz dziękuję!

Życzę przyjemnej lektury!